{"id":12125,"date":"2019-11-17T23:10:02","date_gmt":"2019-11-18T04:10:02","guid":{"rendered":"https:\/\/contadoreshoy.com\/?p=12125"},"modified":"2019-11-17T23:10:02","modified_gmt":"2019-11-18T04:10:02","slug":"inspeccion-implementacion-estandares-minimos-del-sistema-gestion-seguridad-salud-trabajo-sg-sst-partir-noviembre-2019","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/contadoreshoy.com\/?p=12125","title":{"rendered":"Inspecci\u00f3n implementaci\u00f3n Est\u00e1ndares M\u00ednimos del Sistema de Gesti\u00f3n de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST a partir de noviembre de 2019"},"content":{"rendered":"<p><iframe loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/qeaZcyVeJWo\" width=\"560\" height=\"315\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><br \/>\n&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\"><strong>De acuerdo a la <a href=\"https:\/\/contadoreshoy.com\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/Resolucion-0312-2019-Estandares-minimos-del-Sistema-de-la-Seguridad-y-Salud.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Resoluci\u00f3n 312 de febrero 13 de 2019 del Ministerio del Trabajo<\/a>, <span style=\"color: #ff0000;\">a partir del mes de noviembre de 2019, se inicia la inspecci\u00f3n, vigilancia y control de la implementaci\u00f3n de los Est\u00e1ndares M\u00ednimos del Sistema de Gesti\u00f3n de la Seguridad y Salud en el trabajo SG-SST<\/span>.<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #0000ff;\"><strong>\u00bfQue son los est\u00e1ndares m\u00ednimos?<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\"><strong>Los Est\u00e1ndares M\u00ednimos corresponden al conjunto de normas, requisitos y procedimientos de obligatorio cumplimiento de los empleadores y contratantes, mediante los cuales se establecen, verifican y controlan las condiciones b\u00e1sicas de capacidad t\u00e9cnico-administrativa y de suficiencia patrimonial y financiera indispensables para el funcionamiento, ejercicio y desarrollo de actividades en el Sistema de Gesti\u00f3n de SST.<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #0000ff;\"><strong>\u00bfQui\u00e9nes deben implementar los est\u00e1ndares m\u00ednimos?<\/strong><\/span><\/p>\n<ol style=\"text-align: justify;\">\n<li><span style=\"color: #000000;\"><strong>Empleadores p\u00fablicos y privados.<\/strong><\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\"><strong>Contratantes de personal bajo modalidad de contrato civil, comercial o administrativo.<\/strong><\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\"><strong>Trabajadores dependientes e independientes.<\/strong><\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\"><strong>Organizaciones de econom\u00eda solidaria y del sector cooperativo.<\/strong><\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\"><strong>Agremiaciones o asociaciones que afilian trabajadores independientes al Sistema de Seguridad Social Integral.<\/strong><\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\"><strong>Empresas de servicios temporales.<\/strong><\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\"><strong>Estudiantes afiliados al Sistema General de Riesgos Laborales.<\/strong><\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\"><strong>Trabajadores en misi\u00f3n.<\/strong><\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\"><strong>Administradoras de riesgos laborales.<\/strong><\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\"><strong>Polic\u00eda Nacional en lo que corresponde a su personal no uniformado.<\/strong><\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\"><strong>Personal civil de las Fuerzas Militares.<\/strong><\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\"><strong><span style=\"color: #0000ff;\">\u00bfQui\u00e9nes no est\u00e1n obligados a implementar los est\u00e1ndares m\u00ednimos establecidos en la<\/span> <a href=\"https:\/\/contadoreshoy.com\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/Resolucion-0312-2019-Estandares-minimos-del-Sistema-de-la-Seguridad-y-Salud.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Resoluci\u00f3n 312 de 2019<\/a>?<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\"><strong>No est\u00e1n obligados los trabajadores independientes con afiliaci\u00f3n voluntaria al Sistema General de Riesgos Laborales.<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #0000ff;\"><strong>\u00bfC\u00f3mo han sido clasificados los est\u00e1ndares m\u00ednimos?<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\"><strong>Se clasificaron de acuerdo al n\u00famero de trabajadores de la organizaci\u00f3n y la clasificaci\u00f3n del riesgo en el sistema general de riesgos laborales sea I, II, III, IV o V.<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #0000ff;\"><strong>\u00bfY cu\u00e1l es el cronograma de implementaci\u00f3n del Sistema de Gesti\u00f3n de SST?<\/strong><\/span><\/p>\n<ol style=\"text-align: justify;\">\n<li><span style=\"color: #000000;\"><strong>Evaluaci\u00f3n inicial:&nbsp; &nbsp;De junio a agosto de 2017.<\/strong><\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\"><strong>Plan de mejoramiento conforme a la evaluaci\u00f3n inicial: De septiembre a diciembre de 2017.<\/strong><\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\"><strong>Ejecuci\u00f3n: De enero a diciembre de 2018.<\/strong><\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\"><strong>Seguimiento y plan de mejora: De enero a octubre de 2019.<\/strong><\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\"><strong>Inspecci\u00f3n, vigilancia y control: De noviembre de 2019 en adelante.<\/strong><\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #0000ff;\"><strong>En el mes de diciembre de 2019, los empleadores y contratantes objeto de la presente Resoluci\u00f3n realizar\u00e1n los siguiente:<\/strong><\/span><\/p>\n<ol style=\"text-align: justify;\">\n<li><span style=\"color: #000000;\"><strong>Aplicar la autoevaluaci\u00f3n conforme a la tabla de valores y calificaci\u00f3n de los Est\u00e1ndares M\u00ednimos del Sistema de Gesti\u00f3n de SST, mediante el diligenciamiento del formulario de evaluaci\u00f3n establecido en el art\u00edculo 27 de la <a href=\"https:\/\/contadoreshoy.com\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/Resolucion-0312-2019-Estandares-minimos-del-Sistema-de-la-Seguridad-y-Salud.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Resoluci\u00f3n 312 de febrero de 2019<\/a>.<\/strong><\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\"><strong>Elaborar el plan de mejora conforme al resultado de la autoevaluaci\u00f3n de los Est\u00e1ndares M\u00ednimos.<\/strong><\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\"><strong>Formular el Plan Anual del Sistema de Gesti\u00f3n de SST del a\u00f1o 2020.&nbsp;<\/strong><\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #0000ff;\"><strong>Implementaci\u00f3n definitiva del Sistema de Gesti\u00f3n de SST de enero del a\u00f1o 2020 en adelante.<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\"><strong>Desde enero del a\u00f1o 2020 en adelante, todos los Sistemas de Gesti\u00f3n de SST, se ejecutar\u00e1n anualmente de enero a diciembre o en cualquier fracci\u00f3n del a\u00f1o si la empresa o entidad es creada durante el respectivo a\u00f1o.<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #0000ff;\"><strong>De 2020 y en adelante, en el mes de diciembre las empresas deber\u00e1n:<\/strong><\/span><\/p>\n<ol style=\"text-align: justify;\">\n<li><span style=\"color: #000000;\"><strong>Aplicar la autoevaluaci\u00f3n conforme a la tabla de valores y calificaci\u00f3n de los Est\u00e1ndares M\u00ednimos del Sistema de Gesti\u00f3n de SST, mediante el diligenciamiento del formulario de evaluaci\u00f3n establecido en el art\u00edculo 27 de la <a href=\"https:\/\/contadoreshoy.com\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/Resolucion-0312-2019-Estandares-minimos-del-Sistema-de-la-Seguridad-y-Salud.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Resoluci\u00f3n 312 de febrero de 2019<\/a>.<\/strong><\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\"><strong>Elaborar el plan de mejora conforme al resultado de la autoevaluaci\u00f3n de los Est\u00e1ndares M\u00ednimos. Este plan de mejora debe quedar aprobado por la empresa en el Plan Anual del Sistema de Gesti\u00f3n de SST.<\/strong><\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\"><strong>Formular el Plan Anual del Sistema de Gesti\u00f3n de SST, el cual debe empezar a ser ejecutado a partir del (1) primero de enero del a\u00f1o siguiente.<\/strong><\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\"><strong>El formulario de evaluaci\u00f3n de Est\u00e1ndares M\u00ednimos diligenciado de que trata el art\u00edculo 27 de la <a href=\"https:\/\/contadoreshoy.com\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/Resolucion-0312-2019-Estandares-minimos-del-Sistema-de-la-Seguridad-y-Salud.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Resoluci\u00f3n 312 de febrero de 2019<\/a>, y los planes de mejora, se registrar\u00e1n en la aplicaci\u00f3n habilitada en la p\u00e1gina web del Ministerio del Trabajo, de diciembre del a\u00f1o 2020 en adelante.<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #ff0000;\"><strong>Sanciones<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\"><strong>De acuerdo al art\u00edculo 13 del <a href=\"https:\/\/www.minsalud.gov.co\/sites\/rid\/Lists\/BibliotecaDigital\/RIDE\/DE\/DIJ\/Ley-1562-de-2012.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Decreto 1625 de 2012<\/a>, el incumplimiento a lo establecido en la <a href=\"https:\/\/contadoreshoy.com\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/Resolucion-0312-2019-Estandares-minimos-del-Sistema-de-la-Seguridad-y-Salud.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Resoluci\u00f3n 312 de febrero de 2019<\/a> y dem\u00e1s normas que la adicionen, acarrear\u00e1 multa hasta de quinientos (500) salarios m\u00ednimos mensuales legales vigentes, graduales de acuerdo a la gravedad de la infracci\u00f3n y previo cumplimiento del debido proceso destinados al Fondo de Riesgos Laborales.<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\"><strong>En caso de reincidencia en tales conductas o por incumplimiento de los correctivos que deban adoptarse, formulados por la Entidad Administradora de Riesgos Laborales o el Ministerio de Trabajo debidamente demostrados, se podr\u00e1 ordenar la suspensi\u00f3n de actividades hasta por un t\u00e9rmino de ciento veinte (120) d\u00edas o cierre definitivo de la empresa por parte de los Direccionales Territoriales del Ministerio de Trabajo.<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\"><strong>En caso de accidente que ocasione la muerte del trabajador donde se demuestre el incumplimiento de las normas de salud ocupacional, el Ministerio de Trabajo impondr\u00e1 multa no inferior a veinte (20) salarios m\u00ednimos legales mensuales vigentes, ni superior a mil (1000) salarios m\u00ednimos legales mensuales vigentes destinados al Fondo de Riesgos Laborales; en caso de reincidencia por incumplimiento de los correctivos de promoci\u00f3n y prevenci\u00f3n formulados por la Entidad Administradora de Riesgos Laborales o el Ministerio de Trabajo una vez verificadas las circunstancias, se podr\u00e1 ordenar la suspensi\u00f3n de actividades o cierre definitivo de la empresa por parte de las Direcciones Territoriales del Ministerio de Trabajo, garantizando siempre el debido proceso.<\/strong><\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/contadoreshoy.com\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/Resolucion-0312-2019-Estandares-minimos-del-Sistema-de-la-Seguridad-y-Salud.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"color: #0000ff;\"><strong>Para ver Resoluci\u00f3n 312 de febrero 13 de 2019, dar click aqu\u00ed:<\/strong><\/span><\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp; De acuerdo a la Resoluci\u00f3n 312 de febrero 13 de 2019 del Ministerio del Trabajo, a partir del mes de noviembre de 2019, se inicia la inspecci\u00f3n, vigilancia y&#46;&#46;&#46;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":9808,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"ngg_post_thumbnail":0,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[454,458,1],"tags":[],"class_list":["post-12125","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sin-categoria","category-ultimas","category-uncategorized"],"aioseo_notices":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.6 - 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