DECRETO LEGISLATIVO N\u00daMERO 488 DE MARZO 27 DE 2020<\/strong><\/a><\/p>\n <\/p>\n
Por el cual se dictan medidas de orden laboral, dentro del Estado de Emergencia Econ\u00f3mica, Social y Ecol\u00f3gica.<\/span><\/strong><\/p>\nArt\u00edculo 1. Objeto<\/span>. El presente Decreto tiene como objeto adoptar medidas en el \u00e1mbito laboral con el fin de promover la conservaci\u00f3n del empleo y brindar alternativas a trabajadores y empleadores dentro de la Emergencia Econ\u00f3mica, Social y Ecol\u00f3gica, declarada por el Gobierno nacional por medio del Decreto 417 del 17 de marzo de 2020. <\/span><\/strong><\/p>\nArt\u00edculo 2. \u00c1mbito de aplicaci\u00f3n<\/span>. El presente Decreto se aplicar\u00e1 a empleadores y trabajadores, pensionados connacionales fuera del pa\u00eds, Administradoras de Riesgos Laborales de orden privado, Sociedades Administradoras de Fondos de Pensiones y de Cesant\u00edas de car\u00e1cter privado que administren cesant\u00edas y Cajas de Compensaci\u00f3n Familiar. <\/span><\/strong><\/p>\nArt\u00edculo 3. Retiro de Cesant\u00edas<\/span>. Hasta tanto permanezcan los hechos que dieron lugar a la Emergencia Econ\u00f3mica, Social y Ecol\u00f3gica, el trabajador que haya presentado una disminuci\u00f3n de su ingreso mensual, certificada por su empleador, podr\u00e1 retirar cada mes de su cuenta de cesant\u00edas el monto que le permita compensar dicha reducci\u00f3n, con el fin de mantener su ingreso constante. Esta disposici\u00f3n aplica \u00fanicamente para retiros de los fondos administrados por Sociedades Administradoras de Fondos de Pensiones y de Cesant\u00edas de car\u00e1cter privado. <\/span><\/span><\/strong><\/p>\nLa Superintendencia Financiera impartir\u00e1 instrucciones inmediatas a las Sociedades Administradoras de Fondos de Pensiones y de Cesant\u00edas de car\u00e1cter privado, para que la solicitud, aprobaci\u00f3n y pago las cesant\u00edas los trabajadores se efect\u00fae por medios virtuales,<\/span> en raz\u00f3n a la emergencia declarada. <\/span><\/strong><\/p>\nPar\u00e1grafo. Para retiro de las cesant\u00edas de que trata este art\u00edculo las Administradoras de Fondos de Pensiones y de cesant\u00edas de car\u00e1cter privado, no podr\u00e1n imponer requisitos adicionales que limiten aplicaci\u00f3n del presente art\u00edculo. <\/span><\/strong><\/p>\nArt\u00edculo 4. Aviso sobre el disfrute de vacaciones.<\/span> Hasta tanto permanezcan los hechos que dieron lugar a la Emergencia Econ\u00f3mica, Social y Ecol\u00f3gica, el empleador dar\u00e1 a conocer al trabajador, con al menos un (1) d\u00eda de anticipaci\u00f3n, la fecha a partir de la cual conceder\u00e1 las vacaciones anticipadas, colectivas o acumuladas<\/span>. De igual manera el trabajador podr\u00e1 solicitar en el mismo plazo que se le conceda el disfrute de las vacaciones. <\/span><\/strong><\/p>\nArt\u00edculo 5. Recursos del Sistema de Riesgos Laborales para enfrentar el Coronavirus COVID-19. Hasta tanto permanezcan los hechos que dieron lugar a la Emergencia Econ\u00f3mica, Social y Ecol\u00f3gica, las Administradoras de Riesgos Laborales destinar\u00e1n los recursos de las cotizaciones en riesgos laborales, que trata el art\u00edculo 11 la 1562 2012, de acuerdo con la siguiente distribuci\u00f3n: <\/span><\/strong><\/p>\n1. El cinco por ciento (5%) del total la cotizaci\u00f3n para realizar actividades de promoci\u00f3n y prevenci\u00f3n dirigidas a los trabajadores de sus empresas afiliadas, que, con ocasi\u00f3n de las labores que desempe\u00f1an, est\u00e1n directamente expuestos al contagio del virus, como, trabajadores de la salud tanto asistenciales como administrativos y de apoyo, igual que los trabajadores de vigilancia y alimentaci\u00f3n, relacionados directamente con la prestaci\u00f3n del servicio de salud; trabajadores de terminales de transporte a\u00e9reo, mar\u00edtimo o terrestre, control fronterizo, cuerpo de bomberos, defensa civil y cruz roja, para la compra de elementos de protecci\u00f3n personal, chequeos m\u00e9dicos frecuentes de car\u00e1cter preventivo y diagn\u00f3stico, as\u00ed como acciones de intervenci\u00f3n directa relacionadas con contenci\u00f3n, mitigaci\u00f3n y atenci\u00f3n del nuevo Coronavirus COVID-19. <\/span><\/strong><\/p>\n2. Del noventa y dos por ciento (92%) del total de la cotizaci\u00f3n, la Entidad Administradora de Riesgos Laborales destinar\u00e1 como m\u00ednimo el 10% para las actividades de prevenci\u00f3n y promoci\u00f3n de que trata el numeral 2\u00b0 del art\u00edculo 11 la 1562 de 2012. <\/span><\/strong><\/p>\n3. El uno por ciento (1 %) en favor del Fondo de Riesgos Laborales.<\/span><\/strong><\/p>\n 4. El dos por ciento (2%) para actividades emergencia e intervenci\u00f3n y para la compra elementos de protecci\u00f3n personal, chequeos m\u00e9dicos frecuentes de preventivo y diagn\u00f3stico, y acciones de intervenci\u00f3n directa relacionadas con contenci\u00f3n y atenci\u00f3n del Coronavirus COVID-19, destinados a los trabajadores de sus empresas afiliadas, que, con ocasi\u00f3n de labores que desempe\u00f1an, est\u00e1n directamente expuestos al contagio del virus, tales como los de la salud tanto asistenciales como administrativos y de apoyo, al igual que los trabajadores de aseo, vigilancia y alimentaci\u00f3n, relacionados directamente con la prestaci\u00f3n del servicio de salud; trabajadores de transporte a\u00e9reo, mar\u00edtimo o terrestre; control fronterizo, cuerpo de bomberos, defensa civil y cruz roja. <\/span><\/strong><\/p>\nPar\u00e1grafo. Las Administradoras Riesgos Laborales presentar\u00e1n a la Superintendencia Financiera en el mes de noviembre de 2020, el informe financiero detallado de la destinaci\u00f3n de recursos de que trata el presente art\u00edculo. <\/span><\/strong><\/p>\nArt\u00edculo 6. Beneficios relacionados con Mecanismo de Protecci\u00f3n al Cesante<\/span>. Hasta tanto permanezcan los hechos que dieron lugar a la Emergencia Econ\u00f3mica, Social y Ecol\u00f3gica, y hasta donde permita la disponibilidad de recursos, los trabajadores o independientes cotizantes categor\u00eda A y B, cesantes, que hayan realizado aportes a una Caja de Compensaci\u00f3n Familiar durante un (1) a\u00f1o, continuo o discontinuo, en el transcurso de los \u00faltimos cinco (5) a\u00f1os, recibir\u00e1n, adem\u00e1s de los beneficios contemplados en el art\u00edculo 11 de la Ley 1636 de 2013, una transferencia econ\u00f3mica para cubrir los gastos, de acuerdo con las necesidades y prioridades de consumo de cada beneficiario, por un valor de dos (2) salarios m\u00ednimos mensuales legales vigentes, divididos en tres (3) mensualidades iguales que se pagar\u00e1n mientras dure la emergencia y, en todo caso, m\u00e1ximo por tres meses. <\/span><\/span><\/strong><\/p>\nPar\u00e1grafo. El aspirante a este beneficio deber\u00e1 diligenciar ante la Caja de Compensaci\u00f3n Familiar a la que se encuentre afiliado, la solicitud pertinente para poder aspirar a obtener el beneficio de que trata el presente art\u00edculo.<\/span> <\/span><\/strong><\/p>\nLa Superintendencia de Subsidio Familiar impartir\u00e1 instrucciones inmediatas a las Cajas de Compensaci\u00f3n Familiar para que la solicitud, aprobaci\u00f3n y pago de este beneficio se efect\u00fae por medios virtuales, en raz\u00f3n a la emergencia declarada.<\/span> <\/span><\/strong><\/p>\nArt\u00edculo 7. Apalancamiento de recursos para el cubrimiento de los beneficios. Hasta tanto permanezcan los hechos que dieron lugar a la Emergencia Econ\u00f3mica, Social y Ecol\u00f3gica, las Cajas de Compensaci\u00f3n Familiar a trav\u00e9s de la administraci\u00f3n del Fondo de Solidaridad de Fomento al Empleo y Protecci\u00f3n al Cesante- FOSFEC, podr\u00e1n apalancar los recursos necesarios mediante el concepto financiero de unidad de caja entre las subcuentas del fondo, para cubrir el d\u00e9ficit que la medida contenida en el art\u00edculo anterior pueda ocasionar. <\/span><\/strong><\/p>\nTanto la medida como el retorno de los recursos a las subcuentas deber\u00e1n ser informados, con los respectivos soportes, a la Superintendencia del Subsidio Familiar, evidenciando las cuentas necesarias de su utilizaci\u00f3n. <\/span><\/strong><\/p>\nArt\u00edculo 8. Acreditaci\u00f3n de la fe de vida – supervivencia – de connacionales fuera del pa\u00eds.<\/span> Hasta tanto permanezcan los hechos que dieron lugar a la Emergencia Econ\u00f3mica, Social y Ecol\u00f3gica, y a partir de la entrada en vigencia del presente Decreto se suspender\u00e1 el t\u00e9rmino de seis (6) meses de que trata el art\u00edculo 22 del Decreto Ley 019 de 2012, modificado por el art\u00edculo 36 del Decreto Ley 2106 de 2019, para la acreditaci\u00f3n de la fe de vida – supervivencia – ante las entidades que forman parte del Sistema General de Seguridad Social Integral. <\/span><\/strong><\/p>\nArt\u00edculo 9. Vigencia y Derogatorias. El presente Decreto rige a partir de la fecha de su publicaci\u00f3n. <\/span><\/strong><\/p>\nPUBL\u00edQUESE Y C\u00daMPLASE<\/span><\/strong><\/p>\n <\/p>\n
Dado en Bogot\u00e1 D.C. a los 27 d\u00edas del mes de marzo de 2020.<\/span><\/strong><\/p>\nPara ver Decreto 488 de marzo 27 de 2020, dar click aqu\u00ed:<\/strong><\/span><\/a><\/span><\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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