{"id":12817,"date":"2020-09-02T23:37:41","date_gmt":"2020-09-03T04:37:41","guid":{"rendered":"https:\/\/contadoreshoy.com\/?p=12817"},"modified":"2020-09-02T23:37:41","modified_gmt":"2020-09-03T04:37:41","slug":"decreto-1174-agosto-27-2020-piso-proteccion-social","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/contadoreshoy.com\/?p=12817","title":{"rendered":"Decreto 1174 de agosto 27 de 2020 &#8211; Piso de protecci\u00f3n social"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-12825 size-large\" src=\"https:\/\/contadoreshoy.com\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/Trabajo-por-horas-1240x694.png\" alt=\"\" width=\"1240\" height=\"694\" srcset=\"https:\/\/contadoreshoy.com\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/Trabajo-por-horas-1240x694.png 1240w, https:\/\/contadoreshoy.com\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/Trabajo-por-horas-600x336.png 600w, https:\/\/contadoreshoy.com\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/Trabajo-por-horas-768x430.png 768w, https:\/\/contadoreshoy.com\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/Trabajo-por-horas.png 1272w\" sizes=\"auto, (max-width: 1240px) 100vw, 1240px\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong><span style=\"color: #000000;\">MINISTERIO DEL TRABAJO<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong><span style=\"color: #000000;\"><a href=\"https:\/\/dapre.presidencia.gov.co\/normativa\/normativa\/DECRETO%201174%20DEL%2027%20DE%20AGOSTO%20DE%202020.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"color: #0000ff;\">DECRETO N\u00daMERO 1174<\/span> <\/a><\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong><span style=\"color: #000000;\">AGOSTO 27 DE 2020<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong><span style=\"color: #000000;\">Por el cual se adiciona el Cap\u00edtulo 14 al T\u00edtulo 13 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto 1833 de 2016, a efectos de reglamentar el Piso de Protecci\u00f3n Social para personas que devengan menos de un Salario M\u00ednimo Legal Mensual Vigente<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong><span style=\"color: #000000;\">EL PRESIDENTE DE LA REP\u00daBLICA DE COLOMBIA<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong><span style=\"color: #000000;\">En ejercicio de sus atribuciones constitucionales y facultades legales en particular las que le confiere el numeral 11 del art\u00edculo 189 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica, el art\u00edculo 193 de la Ley 1955 de 2019,<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong><span style=\"color: #000000;\">DECRETA<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"color: #000000;\">Art\u00edculo 1. Adici\u00f3n del Capitulo 14 al T\u00edtulo 13 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto 1833 de 2016. Adici\u00f3nese el Cap\u00edtulo 14 al T\u00edtulo 13 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto 1833 de 2016 por el cual se compilan las normas del Sistema General de Pensiones, con el siguiente texto:<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong><span style=\"color: #000000;\">\u00abCAP\u00edTULO 14 PISO DE PROTECCi\u00d3N SOCIAL<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong><span style=\"color: #000000;\">SECCi\u00d3N 1 DISPOSICIONES GENERALES.<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"color: #0000ff;\">Art\u00edculo 2.2.13.14.1.1. Objeto. <\/span>El presente cap\u00edtulo tiene como objeto reglamentar el acceso y operaci\u00f3n del Piso de Protecci\u00f3n Social para aquellas personas que mensualmente perciban ingresos inferiores a un Salario M\u00ednimo Legal Mensual Vigente como consecuencia de su dedicaci\u00f3n parcial a un trabajo u oficio o actividad econ\u00f3mica.<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"color: #0000ff;\">Art\u00edculo 2.2.13.14.1.2. Composici\u00f3n del Piso de Protecci\u00f3n Social.<\/span> El Piso de Protecci\u00f3n Social se encuentra integrado por:<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"color: #000000;\">1.El R\u00e9gimen Subsidiado del Sistema General de Seguridad Social en Salud.<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"color: #000000;\">2.El Servicio Social Complementario de Beneficios Econ\u00f3micos Peri\u00f3dicos -BEPS como mecanismo de protecci\u00f3n en la vejez.<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"color: #000000;\">3.El Seguro Inclusivo que amparar\u00e1 al trabajador de los riesgos derivados de la actividad laboral y de las enfermedades cubiertas por Beneficios Econ\u00f3micos Peri\u00f3dicos -BEPS.<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"color: #000000;\">PAR\u00c1GRAFO. Los trabajadores dependientes que se vinculen al Piso de Protecci\u00f3n Social tendr\u00e1n acceso al Sistema de Subsidio Familiar, una vez se reglamente.<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"color: #0000ff;\">Art\u00edculo 2.2.13.14.1.3. \u00c1mbito de aplicaci\u00f3n.<\/span> Ser\u00e1n vinculados al Piso de Protecci\u00f3n Social<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"color: #000000;\">1. Vinculados obligatorios:<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"color: #000000;\">1.1 Las personas que tengan uno o varios v\u00ednculos laborales por tiempo parcial y que en virtud de ello reciban un ingreso total mensual inferior a un (1) Salario M\u00ednimo Legal Mensual Vigente.<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"color: #000000;\">1.2 Las personas que celebren uno o varios contratos por prestaci\u00f3n de servicios y que reciban una contraprestaci\u00f3n total mensual inferior a un (1) Salario M\u00ednimo Legal Mensual Vigente despu\u00e9s de descontar expensas y costos cuando a ello haya lugar de conformidad con lo establecido en el art\u00edculo 107 del Estatuto Tributario.<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"color: #000000;\">1.3Las personas que cuenten con uno o varios v\u00ednculos laborales, y simult\u00e1neamente, con uno o varios contratos por prestaci\u00f3n de servicios, que reciban un ingreso total mensual inferior a un (1) Salario M\u00ednimo Legal Mensual Vigente despu\u00e9s de descontar expensas y costos cuando a ello haya lugar de conformidad con lo establecido en el art\u00edculo 107 del Estatuto Tributario.<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"color: #000000;\">2.Vinculados voluntarios: Las personas que no tengan una vinculaci\u00f3n laboral o no hayan susc&#8217;rito un contrato de prestaci\u00f3n de servicios, incluidos los productores del sector agropecuario y no tengan capacidad de pago para cubrir el monto total de la cotizaci\u00f3n al Sistema Integral de Seguridad Social y cuyo ingreso total mensual sea inferior a un (1) Salario M\u00ednimo Legal Mensual Vigente despu\u00e9s de descontar expensas y costos cuando a ello haya lugar de conformidad con lo establecido en el articulo 107 del Estatuto Tributario.<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"color: #000000;\">PAR\u00c1GRAFO 1. Los vinculados al Piso de Protecci\u00f3n Social estar\u00e1n afiliados al R\u00e9gimen Subsidiado del Sistema General de Seguridad Social en Salud, cumpliendo los requisitos de acceso o permanencia a dicho r\u00e9gimen, en ning\u00fan caso, este r\u00e9gimen reconocer\u00e1 prestaciones econ\u00f3micas.<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"color: #000000;\">A las personas objeto de la reglamentaci\u00f3n de este art\u00edculo que se encuentren afiliadas al r\u00e9gimen contributivo o a un r\u00e9gimen especial, en calidad de beneficiarios y cuyos ingresos mensuales sean inferiores a un (1) Salario M\u00ednimo Legal Mensual Vigente, aplicar\u00e1 los dispuesto en el par\u00e1grafo transitorio del articulo 2.2.13.14.2.4 del presente Decreto.<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"color: #000000;\">PAR\u00c1GRAFO 2. Aquellas personas que tengan uno o varios v\u00ednculos de car\u00e1cter laboral por tiempo parcial, y que al sumar todos sus ingresos perciban mensualmente una suma igual o superior a un (1) Salario M\u00ednimo Legal Mensual Vigente, deber\u00e1n afiliarse al R\u00e9gimen Contributivo del Sistema de Seguridad Social, de conformidad con lo establecido en la normatividad vigente. En este caso, el trabajador deber\u00e1 informarlo a sus empleadores y cada uno de ellos deber\u00e1 cotizar al Sistema en proporci\u00f3n a lo devengado por el trabajador, de acuerdo con los porcentajes se\u00f1alados en la normatividad vigente.<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"color: #000000;\">En el caso de los contratistas que tengan uno o varios contratos por prestaci\u00f3n de servicios y que reciban un ingreso igualo superior a un (1) Salario M\u00ednimo Legal Mensual Vigente, ser\u00e1n responsables de efectuar las cotizaciones al Sistema General de Seguridad Social de conformidad con lo establecido en la normatividad vigente, teniendo en cuenta sus ingresos yen los porcentajes se\u00f1alados en la normatividad vigente.<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"color: #0000ff;\">Art\u00edculo 2.2.13.14.1.4. Definiciones<\/span>. Para los efectos del presente capitulo se tendr\u00e1n en cuenta las siguientes definiciones:<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"color: #ff6600;\">1. Beneficios Econ\u00f3micos Peri\u00f3dicos (BEPS) en el Piso de Protecci\u00f3n Social.<\/span> Es un servicio social complementario en el que los empleadores o contratantes deben realizar un aporte obligatorio en favor de sus trabajadores o contratistas, seg\u00fan sea el caso, que por su trabajo por tiempo parcial obtengan ingresos mensuales inferiores a un (1) Salario M\u00ednimo Legal Mensual Vigente.<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"color: #000000;\">Tambi\u00e9n har\u00e1n parte de los Beneficios Econ\u00f3micos Peri\u00f3dicos en el Piso de Protecci\u00f3n Social, de manera voluntaria, las personas que desempe\u00f1an un oficio o actividad econ\u00f3mica, incluidos los productores del sector agropecuario, sin que medie un contrato laboral o un contrato de prestaci\u00f3n de servicios y cuyo ingreso mensual sea inferior a un (1) Salario M\u00ednimo Legal Mensual Vigente.<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"color: #ff6600;\">2.Trabajo por tiempo parcial.<\/span> Es aquel que desempe\u00f1a un trabajador que labora por periodos inferiores a un mes calendario o menos de la jornada diaria m\u00e1xima legal.<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"color: #ff6600;\">3.Seguro Inclusivo.<\/span> Es aquel cuya finalidad es proteger a los vinculados al Piso de Protecci\u00f3n Social, conforme a los eventos, montos y coberturas que se definan de la forma establecida en el art\u00edculo 2.2.13.4.4. del presente Decreto.<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"color: #000000;\">En todo caso el Seguro Inclusivo tendr\u00e1 unas coberturas superiores a las contempladas para los microsegl,lros de los que trata el Cap\u00edtulo 4 T\u00edtulo 13 de la Parte 2 del Libro 2 de este Decreto.<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong><span style=\"color: #000000;\">SECCi\u00d3N 2<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong><span style=\"color: #000000;\">ACCESO A BEPS EN EL PISO DE PROTECCi\u00d3N SOCIAL<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"color: #0000ff;\">Art\u00edculo 2.2.13.14.2.1. Obligaci\u00f3n de informaci\u00f3n por parte del trabajador dependiente o del contratista.<\/span> En el caso en que el trabajador dependiente o el contratista seg\u00fan corresponda, tenga m\u00faltiples empleadores o contratantes y los ingresos totales que percibe mensualmente sean inferiores a un (1) Salario M\u00ednimo Legal Mensual Vigente deber\u00e1 informar a estos, tal circunstancia, para efectos de su vinculaci\u00f3n al Piso de Protecci\u00f3n Social.<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"color: #ff6600;\"><span style=\"color: #0000ff;\">Art\u00edculo 2.2.13.14.2.2. Ingreso de los Vinculados Voluntarios<\/span>.<\/span> Las personas de que trata el numeral 2 del art\u00edculo 2.2.13.14.1.3. del presente Decreto, podr\u00e1n vincularse a los BEPS en el Piso de Protecci\u00f3n Social y ser\u00e1n los responsables de realizar el aporte a este programa, para lo cual deber\u00e1n registrarse ante la administradora de BEPS, a trav\u00e9s de los mecanismos electr\u00f3nicos o f\u00edsicos que esta disponga para tal efecto.<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"color: #0000ff;\">Art\u00edculo 2.2.13.14.2.3. Registro de empleadores y contratantes.<\/span> Los empleadores que tengan a su servicio trabajadores que devenguen ingresos mensuales inferiores a un (1) Salario M\u00ednimo Legal Mensual Vigente, al momento de realizar el primer aporte al Piso de Protecci\u00f3n Social, deber\u00e1n registrarse ante la administradora de BEPS, a\u00b7trav\u00e9s de los mecanismos electr\u00f3nicos o f\u00edsicos que esta disponga para tal efecto.<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"color: #000000;\">De la misma manera, quienes contraten personas bajo la modalidad de prestaci\u00f3n de servicios por ingresos mensuales inferiores a un (1) Salario M\u00ednimo Legal Mensual Vigente, al momento de realizar el primer aporte al Piso de Protecci\u00f3n Social, deber\u00e1n registrarse ante la administradora de BEPS, a trav\u00e9s de los mecanismos electr\u00f3nicos o f\u00edsicos que esta disponga para tal efecto.<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"color: #0000ff;\">Art\u00edculo 2.2.13.14.2.4. Apertura de cuenta de ahorro individual para Beneficios Econ\u00f3micos Peri\u00f3dicos BEPS en el Piso de Protecci\u00f3n Social.<\/span> La administradora del Servicio Social Complementario de Beneficios Econ\u00f3micos Peri\u00f3dicos -BEPS deber\u00e1 crear una cuenta de ahorro individual para cada persona que se encuentre afiliada en el R\u00e9gimen Subsidiado del Sistema General de Seguridad Social en Salud, una vez se realice el primer aporte al Piso de Protecci\u00f3n Social.<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"color: #000000;\">PAR\u00c1GRAFO TRANSITORIO. Las personas objeto del presente cap\u00edtulo, que se encuentren afiliadas al Sistema General de Seguridad Social en Salud en el r\u00e9gimen contributivo o a un r\u00e9gimen especial, en calidad de beneficiarios, mantendr\u00e1n su afiliaci\u00f3n al sistema de salud en esa condici\u00f3n o en los t\u00e9rminos en que se defina una vez se reglamente el art\u00edculo 242 de la Ley 1955 de 2019, y ser\u00e1n vinculados obligatorios o voluntarios, seg\u00fan corresponda, al Piso de Protecci\u00f3n Social.<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong><span style=\"color: #000000;\">SECCi\u00d3N 3<\/span><\/strong><br \/>\n<strong><span style=\"color: #000000;\">CONDICIONES DEL APORTE AL SERVICIO SOCIAL COMPLEMENTARIO DE BEPS EN EL PISO DE PROTECCi\u00d3N SOCIAL<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"color: #0000ff;\">Art\u00edculo 2.2.13.14.3.1. Aporte al Piso de Protecci\u00f3n Social.<\/span> El aporte para el Piso de Protecci\u00f3n Social se realizar\u00e1 de la siguiente manera:<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #ff6600;\"><strong>1. Vinculados obligatorios:<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"color: #000000;\">El aporte deber\u00e1 efectuarse mensualmente por el empleador o contratante seg\u00fan corresponda, y podr\u00e1 realizarse en cualquier tiempo durante el mes en el que se desarrolla la actividad, por medio de los canales que la administradora del mecanismo disponga para ese efecto. La cuant\u00eda corresponder\u00e1 al quince por ciento (15%) del ingreso mensual obtenido en el periodo por el que se realiza dicho aporte. Este aporte ser\u00e1 adicional al valor convenido a pagar por el desarrollo de la actividad, sin que se pueda descontar de este \u00faltimo.<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #ff6600;\"><strong>2. Vinculados voluntarios:<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"color: #000000;\">Los vinculados voluntarios al Piso de Protecci\u00f3n Social de que trata el numeral 2 del art\u00edculo 2.2.13.14.1.3. ser\u00e1n los responsables de realizar el aporte del quince por ciento (15%) de su ingreso mensual, despu\u00e9s de descontar expensas y costos cuando a ello haya lugar de conformidad con lo establecido en el art\u00edculo 107 del Estatuto Tributario.<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"color: #000000;\">PAR\u00c1GRAFO 1. La Administradora del mecanismo informar\u00e1 a la autoridad competente los casos de vinculados que, conforme a los aportes que reciban o realicen, tengan ingresos para pertenecer al Sistema General de Seguridad Social en el R\u00e9gimen Contributivo y los casos de empleadores o contratantes y vinculados que superen los topes m\u00e1ximos establecidos para el Piso de Protecci\u00f3n Social.<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"color: #000000;\">As\u00ed mismo, informar\u00e1 los casos en que evidencie que, dentro del mismo mes calendario, se realiz\u00f3 aportes al Piso de Protecci\u00f3n Social y cotizaci\u00f3n al Sistema General de Seguridad Social en el R\u00e9gimen Contributivo y adoptar\u00e1 las medidas pertinentes sobre las cuentas individuales para prevenir la ocurrencia de dicha simultaneidad.<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"color: #000000;\">PAR\u00c1GRAFO 2. Lo dispuesto en este cap\u00edtulo, no modifica la reglamentaci\u00f3n vigente, ni el derecho a los incentivos puntuales establecidos para el mecanismo BEPS.<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"color: #0000ff;\">Art\u00edculo 2.2.13.14.3.2. Aporte adicional.<\/span> El vinculado al Piso de Protecci\u00f3n Social podr\u00e1 hacer aportes adicionales a su cargo en la cuenta de ahorro individual de BEPS. Dicho aporte tendr\u00e1 el mismo tope m\u00ednimo y m\u00e1ximo definido en los t\u00e9rminos establecidos en el art\u00edculo 2.2.13.3.1. del presente Decreto.<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"color: #0000ff;\">Art\u00edculo 2.2.13.14.3.3. Distribuci\u00f3n de aportes.<\/span> El aporte de que trata el art\u00edculo 2.2.13.14.3.1. del presente Decreto, se distribuir\u00e1 de la siguiente manera:<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"color: #000000;\">1.Catorce (14) puntos se acreditar\u00e1n en la cuenta de ahorro individual del vinculado y,<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"color: #000000;\">2.El punto restante se destinar\u00e1 al pago de la prima del Seguro Inclusivo.<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"color: #0000ff;\">Art\u00edculo 2.2.13.14.3.4. Registro y contabilizaci\u00f3n de aportes al Servicio Social Complementario-BEPS&#8217; en el Piso de Protecci\u00f3n Social.<\/span> Los recursos que por concepto de aportes se paguen a favor de cada beneficiario en el Servicio Social Complementario BEPS, junto con los rendimientos que se generen, se deber\u00e1n registrar y contabilizar en cuentas individuales a la que hace referencia el art\u00edculo 2.2.13.14.2.4.<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"color: #0000ff;\">Art\u00edculo 2.2.13.14.3.5. Traslado de aportes al Fondo de Riesgos Laborales<\/span>. Del aporte del 15% del ingreso mensual del trabajador o contratista, el 1% se destinar\u00e1 para financiar el Fondo de Riesgos Laborales, con el fin de atender el pago de la prima del Seguro Inclusivo. Una vez la administradora del mecanismo reciba el aporte al Piso de Protecci\u00f3n Social, deber\u00e1 realizar el registro contable y efectuar\u00e1 el traslado de los recursos correspondientes sin situaci\u00f3n de fondos, al Fondo de Riesgos Laborales.<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"color: #000000;\">Dentro de los tres (3) meses siguientes a la finalizaci\u00f3n de cada vigencia se deber\u00e1n realizar los cruces de cuentas para trasladar los valores al Fondo Riesgos Laborales, que no se hubiesen ejecutado durante la vigencia anterior.<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"color: #0000ff;\">Art\u00edculo 2.2.13.14.3.6. L\u00edmites del aporte al Piso de Protecci\u00f3n Social.<\/span> El valor del aporte anual m\u00e1ximo al Piso de Protecci\u00f3n Social no podr\u00e1 superar el valor establecido por la Comisi\u00f3n Intersectorial de Pensiones y Beneficios Econ\u00f3micos Peri\u00f3dicos de conformidad con el art\u00edculo 2.2.13.3.1. de presente Decreto.<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"color: #000000;\">El valor del aporte m\u00ednimo ser\u00e1 definido por acuerdo de Junta Directiva de la Administradora de los Beneficios Econ\u00f3micos Peri\u00f3dicos, teniendo en cuenta criterios de eficiencia en costos de operaci\u00f3n. En ning\u00fan caso el ahorro en el mecanismo de los Beneficios Econ\u00f3micos Peri\u00f3dicos podr\u00e1 ser inferior al tope m\u00ednimo establecido para ese Servicio Social Complementario.<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"color: #000000;\">En el evento en. el que antes de finalizar el a\u00f1o, una persona haya alcanzado el aporte anual m\u00e1ximo, la administradora del mecanismo informar\u00e1 al vinculado y al empleador o contratante, seg\u00fan corresponda, que se cumpli\u00f3 el tope m\u00e1ximo para el respectivo a\u00f1o y que seguir\u00e1 recibiendo los aportes para el resto de la vigencia, los cuales ser\u00e1n contabilizados para el a\u00f1o calendario siguiente.<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"color: #000000;\">PAR\u00c1GRAFO. Para los vinculados obligatorios al Piso de Protecci\u00f3n Social que decidan hacer un aporte adicional al servicio social complementario de Beneficios Econ\u00f3micos Peri\u00f3dicos, el l\u00edmite anual de los aportes se validar\u00e1 por separado y conforme al tope m\u00ednimo y m\u00e1ximo definido en los t\u00e9rminos establecidos en el art\u00edculo 2.2.13.3.1. del presente Decreto.<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"color: #000000;\">No obstante, la Administradora del mecanismo deber\u00e1 dar traslado de estos casos a la Unidad de Gesti\u00f3n Pensional y Parafiscales -UGPP, para lo de su competencia.<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong><span style=\"color: #000000;\">SECCi\u00d3N 4<\/span><\/strong><br \/>\n<strong><span style=\"color: #000000;\">ASEGURAMIENTO<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"color: #0000ff;\">Art\u00edculo 2.2.13.14.4.1. Aseguramiento en el Piso de Protecci\u00f3n Social.<\/span> Los vinculados obligatorios y voluntarios tendr\u00e1n derecho a la cobertura del seguro inclusivo que se defina de conformidad con el art\u00edculo 2.2.13.4.4. de presente Decreto, al d\u00eda siguiente de acreditado el aporte en su cuenta individual. En todo caso las coberturas del Seguro Inclusivo ser\u00e1n superiores a las de los microseguros que rigen actualmente para este Servicio Social Complementario.<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"color: #000000;\">Sin perjuicio de lo anterior, las personas vinculadas al programa de Beneficios Econ\u00f3micos Peri\u00f3dicos que no ingresen al Piso de Protecci\u00f3n Social, en la medida en que no efect\u00faan el pago por concepto de Seguro Inclusivo. estar\u00e1n amparadas exclusivamente por los microseguros que rigen para este Servicio Social Complementario. siempre que cumplan los requisitos para tal efecto.<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"color: #000000;\">PAR\u00c1GRAFO. El Seguro Inclusivo podr\u00e1 ser contratado con una o varias aseguradoras. de naturaleza p\u00fablica o privada.<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong><span style=\"color: #000000;\">SECCi\u00d3N 5<\/span><\/strong><br \/>\n<strong><span style=\"color: #000000;\">OTRAS DISPOSICIONES<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"color: #0000ff;\">Art\u00edculo 2.2.13.14.5.1. Sistema de recaudo.<\/span> El sistema de recaudo de aportes podr\u00e1 realizarse a trav\u00e9s de servicios de administraci\u00f3n de redes de pago d\u00e9 bajo valor o de otras redes de recaudo definidas por la administradora del Servicio Social Complementario de Beneficios Econ\u00f3micos Peri\u00f3dicos -BEPS, para lo cual podr\u00e1 acudirse, entre otros. a servicios de pago y transacciones virtuales o tarjetas monederos o cualquier otro medio de pago.<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"color: #0000ff;\">Art\u00edculo 2.2.13.14.5.2. Fiscalizaci\u00f3n.<\/span> En el ejercIcIo de sus competencias la Unidad de Gesti\u00f3n Pensional y Contribuciones Parafiscales de la Protecci\u00f3n Social -UGPP llevar\u00e1 a cabo la fiscalizaci\u00f3n:<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"color: #000000;\">1.De manera preferente a los empleadores que cuenten con trabajadores afiliados al sistema de seguridad social en el r\u00e9g imen contributivo. y que con el prop\u00f3sito de obtener provecho de la reducci\u00f3n de sus aportes en materia de seguridad social de una vigencia a la otra desmejoren las condiciones econ\u00f3micas de dichos trabajadores mediante la implementaci\u00f3n de actos o negocios artificiosos o cualquier otra irregularidad en contra del Sistema General de Seguridad Social.<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"color: #000000;\">2.A los contratistas afiliados al sistema de seguridad social en su componente contributivo. y que con el prop\u00f3sito de reducir sus aportes en materia de seguridad social lleven a cabo actos o negocios artificiosos o cualquier otra irregularidad en contra del Sistema General de Seguridad Social.<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"color: #000000;\">3.A los contratistas o vinculados voluntarios. que se encuentren simult\u00e1neamente ahorrando al Piso de Protecci\u00f3n Social y cotizando al Sistema General de Seguridad Social en el R\u00e9gimen Contributivo o que tengan ingresos para pertenecer al Sistema General de Seguridad Social.<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"color: #000000;\">Por su parte, la administradora del mecanismo informar\u00e1 a la autoridad competente en caso de evidenciar elusi\u00f3n o evasi\u00f3n al Sistema de Seguridad Social Integral.<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"color: #000000;\">El Ministerio de Trabajo realizar\u00e1 la inspecci\u00f3n, vigilancia y control frente al cumplimiento de las normas laborales y dem\u00e1s disposiciones sociales, en los t\u00e9rminos de los art\u00edculos 485 y 486 del C\u00f3digo Sustantivo del Trabajo.<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"color: #0000ff;\">Art\u00edculo 2.2.13.14.5.3. Operaci\u00f3n del Servicio Social Complementario de los Beneficios Econ\u00f3micos Peri\u00f3dicos.<\/span> La operaci\u00f3n del Servicio Social Complementario de los Beneficios Econ\u00f3micos Peri\u00f3dicos ser\u00e1 la descrita en el Titulo 13 de la Parte 2 del Libro 2 del presente Decreto.<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"color: #000000;\">PAR\u00c1GRAFO. El ahorrador, una vez cumpla los requisitos establecidos en el art\u00edculo 2.2.13.5.1. del presente decreto y finalizado el periodo de . ahorro en el mecanismo de Beneficios Econ\u00f3micos Peri\u00f3dicos (BEPS), tendr\u00e1 derecho a elegir si recibe la anualidad vitalicia junto con el incentivo del 20% sobre el valor ahorrado de conformidad con el art\u00edculo <\/span><\/strong><strong><span style=\"color: #000000;\">2.2.13.4.2. del presente Decreto o la devoluci\u00f3n del valor ahorrado, caso en el cual no habr\u00e1 lugar al pago del incentivo peri\u00f3dico, conforme a la normatividad vigente.<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"color: #0000ff;\">Art\u00edculo 2.2.13.14.5.4. Cumplimiento de obligaciones.<\/span> En ning\u00fan caso la inscripci\u00f3n del trabajador al Piso de Protecci\u00f3n Social exonera al empleador del pago de las prestaciones sociales y dem\u00e1s obligaciones a que haya lugar que se deriven de la relaci\u00f3n laboral.<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"color: #000000;\">Por otra parte, la inscripci\u00f3n del contratista al Pi,so de Protecci\u00f3n Social tampoco exonera al contratante del cumplimiento de las dem\u00e1s obligaciones propias de la naturaleza del contrato.<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"color: #0000ff;\">Art\u00edculo 2.2.13.14.5.5. Opci\u00f3n de afiliaci\u00f3n y pago al Sistema General de Seguridad Social.<\/span> Los empleadores que tengan personal que desarrolle trabajo por tiempo parcial, que en virtud de ello reciban un ingreso mensual inferior a un (1) Salario M\u00ednimo Legal Mensual Vigente, y que tienen la obligaci\u00f3n de vincularlos al Piso de Protecci\u00f3n Social, podr\u00e1n afiliarlos y cotizar mensualmente al Sistema General de Seguridad Social en su componente contributivo pagando el total de la contribuci\u00f3n, por m\u00ednimo un (1) Salario M\u00ednimo Legal Mensual Vigente, lo cual lo exonerar\u00e1 de la obligaci\u00f3n de vincularse al Piso de Protecci\u00f3n Social.<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"color: #0000ff;\">Art\u00edculo 2.2.13.14.5.6. Entrada en operaci\u00f3n del Piso de Protecci\u00f3n Social.<\/span> Las disposiciones contenidas en el presente cap\u00edtulo referentes a la vinculaci\u00f3n, registro y realizaci\u00f3n del aporte al Piso de Protecci\u00f3n Social ser\u00e1n obligatorias a partir del primero (1\u00b0) de febrero de 2021.\u00bb<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"color: #0000ff;\">Art\u00edculo 2. Vigencia.<\/span> El presente Decreto entra en vigencia a partir de su publicaci\u00f3n. La administradora del mecanismo y las dem\u00e1s entidades a las que corresponda, tendr\u00e1n plazo desde la vigencia del presente Decreto y hasta el 31 de enero de 2021, para realizar las actividades y los ajustes t\u00e9cnicos necesarios a su cargo, que permitan el inicio y desarrollo de la operaci\u00f3n del Piso de Protecci\u00f3n Social.<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"color: #000000;\">PUBL\u00cdQUESE Y C\u00daMPLASE<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"color: #000000;\">Dado en Bogot\u00e1 D.C. a los 27 d\u00edas de agosto de 2020<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"color: #000000;\"><a href=\"https:\/\/dapre.presidencia.gov.co\/normativa\/normativa\/DECRETO%201174%20DEL%2027%20DE%20AGOSTO%20DE%202020.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"color: #0000ff;\">Para descargar Decreto 1174 de agosto 27 de 2020, dar click en este enlace<\/span><\/a><\/span><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>MINISTERIO DEL TRABAJO DECRETO N\u00daMERO 1174 AGOSTO 27 DE 2020 Por el cual se adiciona el Cap\u00edtulo 14 al T\u00edtulo 13 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto&#46;&#46;&#46;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":12825,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"ngg_post_thumbnail":0,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[454,458,1],"tags":[],"class_list":["post-12817","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sin-categoria","category-ultimas","category-uncategorized"],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t<!-- All in One SEO 5.0.1.1 - 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