Decreto 616 de junio 4 de 2021<\/a>, por el cual se reglamenta lo relacionado con la equivalencia de experiencia profesional previa de estudiantes, para que sea acreditable y v\u00e1lida en sus procesos de inserci\u00f3n laboral en el sector privado, obtenida en la realizaci\u00f3n de pr\u00e1cticas laborales, contratos de aprendizaje, judicaturas, monitorias, contratos laborales, contratos de prestaci\u00f3n de servicios o grupos de investigaci\u00f3n, sobre temas relacionados directamente con el programa acad\u00e9mico o formativo cursado.<\/strong><\/p>\n\u00bfQu\u00e9 se entiende como pr\u00e1ctica laboral?<\/strong><\/p>\nEnti\u00e9ndase como pr\u00e1ctica laboral todas aquellas actividades formativas desarrolladas por un estudiante de educaci\u00f3n superior de pregrado y posgrado, en sus niveles t\u00e9cnico profesional, tecnol\u00f3gico y universitario; estudiantes de educaci\u00f3n para el trabajo y desarrollo humano; estudiantes de formaci\u00f3n profesional integral del Servicio Nacional de Aprendizaje – SENA; estudiantes de escuelas normales superiores; o estudiantes de la oferta de formaci\u00f3n por competencias, en el cual aplica y desarrolla actitudes, habilidades y competencias necesarias para desempe\u00f1arse en el entorno laboral sobre los asuntos relacionados con el programa acad\u00e9mico o plan de estudios que cursa, y que sirve como opci\u00f3n para culminar el proceso educativo y obtener un t\u00edtulo que lo acreditar\u00e1 para el desempe\u00f1o laboral. De esta manera, en el concepto de pr\u00e1ctica laboral se encuentran incluidas las pasant\u00edas y las dem\u00e1s alternativas de etapa productiva de la formaci\u00f3n profesional integral del SENA, y la educaci\u00f3n para el trabajo y desarrollo humano, siempre y cuando se trate de temas relacionados directamente con el programa formativo cursado.<\/strong><\/p>\n\u00bfC\u00f3mo se acredita la equivalencia de experiencia profesional?<\/strong><\/p>\nPara acreditar la equivalencia de experiencia profesional previa adquirida mediante pr\u00e1cticas laborales, contrato de aprendizaje, judicatura, contrato laboral o contrato de prestaci\u00f3n de servicios, se deber\u00e1 adelantar el siguiente procedimiento:<\/strong><\/p>\n\nEl escenario de pr\u00e1ctica en la pr\u00e1ctica laboral o judicatura, empresa patrocinadora en el contrato de aprendizaje, el empleador en el contrato laboral y contratante en el contrato de prestaci\u00f3n de servicios, seg\u00fan corresponda, deber\u00e1 emitir una certificaci\u00f3n sobre la actividad adelantada por el estudiante, la cual como m\u00ednimo deber\u00e1 contemplar:<\/strong>\n\nNombre e identificaci\u00f3n de las partes;<\/strong><\/li>\nFecha de inicio;<\/strong><\/li>\nFecha de terminaci\u00f3n;<\/strong><\/li>\nActividades adelantadas; horario en el que realiz\u00f3 dichas actividades;<\/strong><\/li>\nModalidad de vinculaci\u00f3n o contrataci\u00f3n realizada<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\nLa instituci\u00f3n educativa a la que se encuentre adscrito el estudiante, deber\u00e1 realizar una verificaci\u00f3n de la certificaci\u00f3n a la que se refiere el literal anterior, a efectos de establecer: i) si la persona que solicita el certificado de equivalencia de experiencia profesional previa era estudiante para la fecha de realizaci\u00f3n de la actividad objeto de la validaci\u00f3n, ii) si las actividades contenidas en la certificaci\u00f3n corresponden a temas relacionados directamente con el programa acad\u00e9mico cursado, y iii) si el estudiante termin\u00f3 acad\u00e9micamente o es graduado. Si la instituci\u00f3n educativa encuentra acreditados todos los requisitos se\u00f1alados en este art\u00edculo, deber\u00e1 emitir una certificaci\u00f3n de equivalencia de experiencia profesional previa en la cual deber\u00e1 se\u00f1alar:<\/strong>\n\nNombre e identificaci\u00f3n de las partes;<\/strong><\/li>\nFecha de inicio;<\/strong><\/li>\nFecha de terminaci\u00f3n;<\/strong><\/li>\nActividades adelantadas;<\/strong><\/li>\nHorario en el que realiz\u00f3 dichas actividades;<\/strong><\/li>\nModalidad de vinculaci\u00f3n o contrataci\u00f3n realizada.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ol>\nLa solicitud a la que se refiere el presente literal deber\u00e1 ser resuelta dentro de los quince (15) d\u00edas h\u00e1biles siguientes de su recepci\u00f3n.<\/strong><\/p>\n\u00bfCu\u00e1l es el porcentaje de equivalencia de experiencia profesional previa?<\/strong><\/p>\nLos certificados de equivalencia de experiencia profesional previa, reconocer\u00e1n el 80% de la intensidad horaria dedicada a la actividad reconocida como experiencia profesional v\u00e1lida.<\/strong><\/p>\nPara descargar Decreto 616 de junio 4 de 2021, dar clic en este enlace<\/a><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":13361,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"ngg_post_thumbnail":0,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[454,458,1],"tags":[],"class_list":["post-13360","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sin-categoria","category-ultimas","category-uncategorized"],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t
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