{"id":6436,"date":"2015-12-02T10:19:16","date_gmt":"2015-12-02T15:19:16","guid":{"rendered":"http:\/\/colegiocolombianodecontadores.com\/?p=6436"},"modified":"2017-02-04T21:59:42","modified_gmt":"2017-02-05T02:59:42","slug":"porcentaje-de-retencion-en-la-fuente-a-traves-del-procedimiento-numero-2-para-un-funcionario-que-trae-continuidad-de-otra-entidad-publica","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/contadoreshoy.com\/?p=6436","title":{"rendered":"porcentaje de retenci\u00f3n en la fuente a trav\u00e9s del Procedimiento n\u00famero 2 para un funcionario que trae continuidad de otra entidad p\u00fablica"},"content":{"rendered":"

OFICIO N\u00daMERO 001434 DE 2015 DIAN<\/strong><\/p>\n

(octubre 30)<\/p>\n

Subdirecci\u00f3n de Gesti\u00f3n Normativa y Doctrina<\/p>\n

Bogot\u00e1, D. C., 30 de octubre de 2015<\/p>\n

100208221-001434<\/p>\n

Doctora<\/p>\n

EDELMIRA FRANCO SILVA<\/p>\n

Subdirectora de Gesti\u00f3n de Personal Carrera 7\u00aa N.\u00b0 6 C-54, edificio Sendas Bogot\u00e1, D. C.<\/p>\n

Referencia:<\/strong> Radicado 0467 del 22\/05\/2015 Atento saludo, doctora Edelmira.<\/p>\n

De conformidad con lo dispuesto en el art\u00edculo 20 del Decreto 4048 de 2008 y la Resoluci\u00f3n 204 de 2014, la Direcci\u00f3n de Gesti\u00f3n Jur\u00eddica est\u00e1 facultada para absolver las consultas escritas que se formulen sobre interpretaci\u00f3n y aplicaci\u00f3n de las normas tributarias nacionales, en materia aduanera o de comercio exterior, en lo de competencia de la DIAN.<\/p>\n

Solicita usted que se indique cu\u00e1l ser\u00eda la f\u00f3rmula para calcular el porcentaje de retenci\u00f3n en la fuente a trav\u00e9s del Procedimiento n\u00famero 2 para un funcionario que trae continuidad de otra entidad p\u00fablica, particularmente si se deben tener en cuenta los ingresos que el funcionario recibi\u00f3 en la entidad anterior as\u00ed como el tiempo laborado en la misma para efectos de hacer el c\u00e1lculo.<\/span><\/p>\n

Sobre el particular se precisa:<\/p>\n

En primer t\u00e9rmino, valga precisar que el art\u00edculo 386 del Estatuto Tributario plantea varias hip\u00f3tesis para efectos de la realizaci\u00f3n del c\u00e1lculo de la retenci\u00f3n en la fuente por concepto de ingresos laborales aplicable a las personas naturales vinculadas mediante relaci\u00f3n legal y reglamentaria, atendiendo al procedimiento 2, para las cuales el citado art\u00edculo define la f\u00f3rmula para el c\u00e1lculo del porcentaje fijo de retenci\u00f3n semestral que le corresponde al trabajador.<\/p>\n

Las hip\u00f3tesis contenidas en el art\u00edculo 386 del E. T. se fundamentan en el tiempo laborado al servicio del mismo patrono, seg\u00fan que el trabajador haya laborado durante los doce (12) meses anteriores al c\u00e1lculo, menos de doce (12) meses anteriores al c\u00e1lculo, o cuando se trate de nuevos trabajadores.<\/p>\n

Para el caso que se consulta, esto es un funcionario que se vincula a la Entidad sin soluci\u00f3n de continuidad, resulta aplicable la doctrina expresada en el Concepto 4003 del 26 de febrero de 1988, con la precisi\u00f3n de que el art\u00edculo 8\u00b0 de la Ley 75 de 1986, fuente del citado concepto, fue incorporado en el art\u00edculo 386 del Decreto 624 de 1989 (Estatuto Tributario).<\/span><\/p>\n

Se\u00f1ala la doctrina:<\/p>\n

\u201cCuando un trabajador preste sus servicios a una entidad del Estado y sin soluci\u00f3n de continuidad ingrese a prestarlos en otra tambi\u00e9n del Estado, por tratarse realmente de ser el mismo patrono quien realiza el pago salarial no existe imposibilidad para tener en cuenta el tiempo trabajado en la primera a fin de poder utilizar el segundo procedimiento para efectos de la retenci\u00f3n en la fuente a que se refieren la Ley 75 de 1986 y su decreto reglamentario\u2026<\/em><\/span><\/strong><\/span><\/p>\n

Podemos afirmar que se trata aqu\u00ed de la \u201cunidad de patrono\u201d (el Estado) y as\u00ed como esta situaci\u00f3n incide en la determinaci\u00f3n de las prestaciones sociales del servidor del Estado (tiempo para determinar el derecho a la pensi\u00f3n de jubilaci\u00f3n por ejemplo) igualmente el tiempo trabajado en uno de sus establecimientos ha de tomarse en consideraci\u00f3n para los efectos de la aplicaci\u00f3n del procedimiento a que se refiere la consulta\u201d.<\/em><\/p>\n

En los anteriores t\u00e9rminos se resuelve su consulta y cordialmente lo invitamos a consultar la normatividad en materia tributaria, aduanera y cambiaria, como los conceptos emitidos por la Direcci\u00f3n de Gesti\u00f3n Jur\u00eddica en estas materias en la p\u00e1gina electr\u00f3nica de la DIAN: www.dian.gov.co<\/a> http:\/\/www.dian.gov.co<\/a> siguiendo los \u00edconos: \u201cNormatividad\u201d \u2013 \u201ct\u00e9cnica\u201d y seleccionando los v\u00ednculos \u201cDoctrina\u201d y \u201cDirecci\u00f3n de Gesti\u00f3n Jur\u00eddica\u201d.<\/p>\n

Atentamente,<\/p>\n

El Subdirector de Gesti\u00f3n Normativa y Doctrina (e),<\/p>\n

Pedro Pablo Contreras Camargo.<\/em><\/p>\n

(C. F.).<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Cuando un trabajador preste sus servicios a una entidad del Estado y sin soluci\u00f3n de continuidad ingrese a prestarlos en otra tambi\u00e9n del Estado, por tratarse realmente de ser el mismo patrono quien realiza el pago salarial no existe imposibilidad para tener en cuenta el tiempo trabajado en la primera a fin de poder utilizar el segundo procedimiento para efectos de la retenci\u00f3n en la fuente a que se refieren la Ley 75 de 1986 y su decreto reglamentario\u2026<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":6437,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"ngg_post_thumbnail":0,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[456],"tags":[],"class_list":["post-6436","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-conceptos-y-oficios-dian"],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t